Sozialbetreuer (m/w/d) Befristet

Der ASB RV Südwestthüringen e.V. ist vom Land Thüringen mit der Betreibung der Erstaufnahme für Flüchtlinge in Suhl beauftragt. Alle neu ankommenden Asylbegehrenden werden in der Erstaufnahme aufgenommen, registriert, erkennungsdienstlich behandelt und während des kurzen Aufenthaltes bis zu ihrer Verteilung untergebracht und betreut. Für den Bereich der sozialen Betreuung suchen wir seit dem 01.03.2020 Sozialbetreuer*innen in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst gemäß § 14 I S.2 Nr.1 TzBfG befristet für 1 Jahr mit Option auf eine weitere Verlängerung um 4 Jahre. Die Verlängerung der Stelle ist von der Erteilung der fortführenden Genehmigung der ausgeschriebenen Stelle vom TLVwA abhängig.

Stellenbeschreibung:

• Hilfe bei der Unterbringung, Versorgung und Betreuung von geflüchteten Menschen
• Allgemeine Etagentätigkeiten, Rundgänge, Organisation und Sicherstellung zur Wahrnehmung von Terminen der Bewohner*innen
• Tätigkeiten in der Kleiderkammer, Hygiene- und Spielgeräteausgabe
• Aufsicht im Küchenbereich
• Durchsetzen der Hausordnung und der Regeln in der Unterkunft
• flexible bedarfsorientierte Wahrnehmung von ergänzenden Aufgaben

Was sie mitbringen sollten:

-

Was wir erwarten:

• Nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit Migranten in Gemeinschaftsunterkünften oder Erstaufnahmeeinrichtungen
• Nach Möglichkeit eine Qualifikation im sozialen Bereich (z.B. Sozialassistent)
• Gute Deutschsprachkenntnisse sind Voraussetzung, Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
• Kontakt-, Kooperations-, Konflikt- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Eine positive Haltung zu Menschen mit Migrationshintergrund
• Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung, persönliche Stabilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Was wir ihnen bieten:

• Eine zunächst befristete Stelle in Teil- oder Vollzeit (30-40 h / Woche)
• eine Qualifikationsorientierte tarifliche Vergütung mit verschiedenen Zuschlägen (u.a. für Schichtarbeit und das „Einspringen aus dem Frei“) gemäß unseres Tarifvertrags PATT
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 30 Urlaubstage zzgl. weiterer tariflicher Freistellungstage
• Dienstfahrrad zur privaten Nutzung
• eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung bei der Allianz Versicherung
• betriebliches Gesundheitsmanagement